Beijing als Trendsetter ?
Vom April 2011 ist dieser Bericht über die Erhöhung des Mindestlohns in Beijing - durch die Aktivität des offiziellen Gewerkschaftsbundes. Interessant auch, welche Unternehmen unterzeichnet haben - und welche nicht...
Beijing als Trendsetter?
Der
parteigeführte Allchinesische Gewerkschaftsbund hat im Bezirk Beijing
mit über 100 internationalen Unternehmen ein Abkommen geschlossen,
nachdem sie mindestens das anderthalbfache des offiziellen örtlichen
Mindestlohns von 1.160 Rmb bezahlen (rund 130 Euro). Zu den
unternehmen, die dieses Abkommen unterzeichneten gehören etwa Siemens,
Nestlé und Pizza Hut. Nicht unterzeichnet haben beispielsweise
Carrefour und Walmart, die sehr viele Menschen in Niedriglöhnen
beschäftigen. Da dies in die aktuelle Politik eines gewissen sozialen
Ausgleichs für die niedrigsten Einkommen passt, wird darüber gemutmaßt,
dass dieser Schritt auch für andere wichtige Wirtschaftszentren, wie
etwa Schanghai nachvollzogen werden könne, schreibt in "Beijing wins pay round with MNCs" 
Jamil Anderlini am 07. April 2011 in Financial Times Blog.
