Laut Ministerium fehlen in China über 20 Millionen Hausangestellte
Auf dem chinesischen Markt für Haushaltsdienstleistungen, zu denen auch Kindermädchen und Reinigungskräfte gehören, fehlen mehr als 20 Millionen Arbeitskräfte, was vor allem auf das mit dieser Arbeit verbundene Stigma zurückzuführen ist, so das Handelsministerium in einer aktuellen Prognose.
Der chinesische Markt für häusliche Dienstleistungen, dessen Wert für dieses Jahr auf fast 1,1 Billionen CNY (153,4 Mrd. USD) geschätzt wird, kämpft nach Angaben des Ministeriums damit, genügend Arbeitskräfte zu finden.
Die Zahl der Haushalte, die im Jahr 2020 eine Haushaltshilfe einstellen, hat sich den Statistiken zufolge in den 10 Jahren seit 2010 auf 49,8 Millionen verdreifacht.
Und es wird erwartet, dass diese Zahl mit der wachsenden Mittelschicht, den höheren Ansprüchen an den Lebensstil, den größeren Familien, da die Regierung mehr Kinder fördert, und der rasch alternden Bevölkerung noch steigen wird. Es wird erwartet, dass die Zahl der über 60-Jährigen in China bis 2035 fast ein Drittel der Bevölkerung ausmachen wird. (...)
Wie der Zusammenbruch von Chinas Haushaltshilfeplattformen den Beschäftigten schadet
Durch den jüngsten Zusammenbruch mehrerer chinesischer Haushaltsservice-Plattformen blieben Hunderttausende Beschäftigte, meist Frauen aus armen ländlichen Gebieten, unbezahlt, da die Betreiber mit dem Geld der Investoren und Kunden verschwunden sind.
Guanjiabang, ein führendes Unternehmen der Branche, das mehrere Finanzierungsrunden mit Risikokapital erhalten hatte, geriet im Oktober 2019 in operative Schwierigkeiten, da die schnelle Expansion die Managementfähigkeiten des Gründers Fu Yansheng überstieg. Obwohl die Gewerbeanmeldung nicht gelöscht wurde und keine Aufzeichnungen über Konkurs- oder Liquidationsanträge gefunden werden konnten, wird das Unternehmen derzeit als "nicht normaler Betrieb" geführt. Wie Caixin erfuhr, zog sich Tiantu Capital aus der Beteiligung zurück und schrieb seine Investition von 50 Millionen Yuan (7 Millionen Dollar) als gescheitertes Projekt ab.
Wenn Unternehmen zusammenbrechen, werden Arbeiter – meist Frauen aus ländlichen Gebieten – nicht bezahlt und es gibt keine Möglichkeit, ihren Lohn zurückzubekommen. Nachdem Guanjiabang die Beschäftigten Ende 2019 nicht bezahlt hatte, verklagten viele von ihnen das Unternehmen oder reichten vergeblich Beschwerden bei den lokalen Behörden ein. Vertreter von Guanjiabang erschienen nicht vor Gericht, und die Kläger gewannen den Fall, aber das Unternehmen verfügte nicht über die Mittel, um die vom Gericht angeordneten Zahlungen zu begleichen. Das Gericht kann den Gründer von Guanjiabang Fu nicht zwingen, den Angestellten zu bezahlen, weil es kein Eigentum auf seinen Namen gibt. (...)
Da die Verbreitung von Reinigungsplattformen zugenommen hat, gab es Bedenken hinsichtlich ihrer Fähigkeit zur Verwaltung. So soll Swan Daojia illegal Hintergrundinformationen über Nannys geliefert haben. Plattformen verlangen von Kunden oft, für halb- oder ganzjährige Dienste im Voraus zu bezahlen, aber sie bezahlen Mitarbeiter normalerweise erst, nachdem der Job abgeschlossen ist. (...)