Arbeiterproteste auf Großwerft
Nikkai: Tausende protestieren gegen Entlassung und zu geringe Abfindungen
Arbeiter von Samsung Heavy protestieren gegen Schließung der chinesischen Werft
Unternehmen sagt, die COVID-19-Pandemie habe das Geschäft schwer getroffen
Die Arbeiter protestierten gegen die unvermittelte Entscheidung von Samsung Heavy Industries, seine 26 Jahre alte Ningbo-Werft in Ostchina zu schließen und forderten eine höhere Entschädigung, wenn sich das südkoreanische Unternehmen aus einem wenig rentablen Betrieb zurückzieht.
Samsung Heavy Industries (Ningbo) plant die Entlassung von Mitarbeitern und die Schließung des Betriebs bis zum Jahresende, teilte der drittgrößte Schiffbauer der Welt am Montag mit. Tausende von Arbeitern versammelten sich am Standort und forderten mehr Abfindungen, wie von Arbeitern veröffentlichte Videoclips zeigen. In einem Schreiben an die Beschäftigten erklärte das Unternehmen, die COVID-19-Pandemie habe das Unternehmen in ernste Schwierigkeiten gebracht.
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Samsungs Betrieb in Ningbo, der 1995 gegründet wurde, war die erste chinesische Werft, in die der südkoreanische Riese investierte. Sie war auch die erste vollständig in ausländischem Besitz befindliche Schiffswerft in China. In der Spitze beschäftigte die Werft 4.800 Mitarbeiter mit einer jährlichen Schiffbaukapazität von fast 300.000 Tonnen. Die Einheit stellt Schiffsblöcke oder Module her, die später in Südkorea zu kompletten Schiffen zusammengebaut werden.
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In seinem Schreiben an die Beschäftigten versprach Samsung, eine vollständige wirtschaftliche Entschädigung zu zahlen. Dem Vorschlag zufolge würde Samsung für jedes volle Beschäftigungsjahr ein Monatsgehalt zahlen, zuzüglich eines weiteren Monatsgehalts und einer Wiedereinstellungsbeihilfe in Höhe von zwei Monatsgehältern, eine Formel, die als "N+3"-Abfindung bekannt ist.
Viele Beschäftigte, die mehr als 10 Jahre in der Ningbo-Werft gearbeitet haben, erklärten jedoch, sie seien mit dem N+3-Plan nicht zufrieden. Viele von ihnen leiden unter Gehörschäden, Rückenproblemen, Knieverletzungen, übermäßigem Einatmen von Benzol und anderen Berufskrankheiten, die in der Schwerindustrie häufig auftreten. Sie äußerten, dass sie den Abfindungssatz für zu niedrig halten.