Aufschwung nicht für alle
Die Löhne bleiben bei der wirtschaftlichen Post-COVID-Erholung zurück
Der Spiegel berichtet voller Bewunderung von der wirtschaftlichen Erholung Chinas:
21,1 Prozent mehr Ausfuhren
China profitiert nach Coronakrise von einem Exportboom
Unerwartet stark gestiegene Ausfuhren stützen die chinesische Wirtschaft. Das Bruttoinlandsprodukt des Landes wächst trotz Coronakrise weiter, Infektionen gibt es nur noch vereinzelt.
Während der Rest der Welt wegen der Coronakrise eine Rezession erlebt, wird China als einzige große Volkswirtschaft in diesem Jahr auch wieder ein Wachstum verzeichnen. Es wird mit einem Plus von 2,0 bis 2,2 Prozent gerechnet. Wichtige Frühindikatoren deuten darauf hin, dass das Wachstum im vierten Quartal 5,5 Prozent überschreiten könnte. Einige chinesische Experten sprechen sogar von mehr als sechs Prozent Wachstum. Im dritten Quartal waren es schon 4,9 Prozent. (...)
Auch die Stimmung im herstellenden Gewerbe ist so gut wie seit zehn Jahren nicht mehr. Der Einkaufsmanagerindex des renommierten Wirtschaftsmagazins »Caixin« stieg im November von 53,6 im Vormonat auf 54,9 Punkte – den höchsten Stand seit November 2010 mit der Erholung nach der globalen Finanzkrise. Das Konjunkturbarometer kletterte damit den siebten Monat in Folge. Die Beschäftigung legte im November ebenfalls so stark wie seit Mai 2011 nicht mehr zu. (...)
Nikkei Asia beschreibt die Lohnsituation als abgekoppelt von der wirtschaftlichen Entwicklung:
Unternehmen konzentrieren sich darauf, Mitarbeiter zu halten, statt Lohnerhöhungen anzubieten
Obwohl China das Schlimmste der Coronavirus-Pandemie vor dem Rest der Welt überwunden hat, haben sich die Löhne der Arbeiter des Landes kaum verbessert, da die schleppende Nachfrage ihre Arbeitsstundenzahl drückt.
Beweise für stagnierende Löhne waren letzten Monat auf einer Jobmesse in einem offenen Fußballstadion in Schanghai zu sehen, wo etwa 40 Unternehmen Rekrutierungsstände einrichteten. Die Veranstaltung zog viele Arbeitssuchende an, aber die Stellen zahlten monatlich etwa 5.000 Yuan (760 Dollar) - kaum mehr als im Jahr zuvor.
"Unser Nettogehalt ist mit etwa 4.500 bis 5.000 Yuan pro Monat etwa gleich hoch wie vor einem Jahr, aber die Leistungen wurden gekürzt", sagte ein Vertreter eines Herstellers von Elektronik- und Telekommunikationsausrüstung mit Sitz in Suzhou. Von den 19 Unternehmen, die einen Vergleich mit den Löhnen des letzten Jahres vorlegten, hatten nur drei den Monatslohn erhöht.
Viele chinesische Städte und Provinzen haben sich dafür entschieden, den Mindestlohn in diesem Jahr nicht zu erhöhen. Der tatsächliche Lohn der Fabrikarbeiter hängt stark davon ab, ob sie Überstunden und Wochenendschichten leisten, und die Möglichkeit dürfte angesichts der anhaltenden Auswirkungen der Pandemie auf die Unternehmensaktivitäten nicht wesentlich steigen.
"Die Auftragslage erholt sich im Vergleich zur ersten Jahreshälfte, aber wir haben immer noch zwei Tage in der Woche geschlossen", sagte ein Sprecher von Surini Precision Mould.
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Die chinesische Regierung hat die Unternehmen von der Zahlung von Sozialversicherungsprämien in Höhe von 910,7 Milliarden Yuan ab September befreit, um die Arbeiter an Bord zu halten. Doch viele wirtschaftliche Hilfsmaßnahmen, die als Reaktion auf den Coronavirus-Ausbruch eingeführt wurden, laufen Anfang nächsten Jahres aus, und Chinas Beschäftigungs- und Konsumlandschaft könnte sich im nächsten Jahr und darüber hinaus dramatisch verändern, je nachdem, ob das Land beschließt, seine Budgets zu kürzen oder Maßnahmen zur Ankurbelung der Wirtschaft Vorrang einzuräumen.