Feministische Meldungen
Auseinandersetzungen auf der Straße, in der Familie, an den Universitäten und vor Gericht
1.Geburtenrückgang/Gebärstreik
Wir haben uns bereits im Februar 2020 mit dem Beitrag Gebärstreik und Widerstand mit der gescheiterten Bevölkerungspolitik auseinandergesetzt. Nun nimmt sich die internationale Presse dieser Thematik an:
Geburtenzahl auf dem Tiefststand
Platzt in China eine demografische Bombe?
Auch in der New York Times ist von einer "Bombe" die Rede kombiniert mit kommunistischer Grausamkeit:
Die chinesische Bevölkerungskrise
Wie kommunistische Grausamkeit und westliche Leichtsinnigkeit eine Unterbevölkerungsbombe schufen.
Es ist eine Krise, die im (...) Aufsatz des Stanford-Ökonomen Charles Jones ein "Empty-Planet-Resultat" [riskiert].
In einem Land, in dem die meisten älteren Erwachsenen stark auf ihre Familien angewiesen sind, könnte der anhaltende Geburtenrückgang in den kommenden Jahrzehnten eine erdbebenartige Wirkung haben.
Der Ex-Chefredakteur der South China Morning Post spart auch nicht an Dramatik:
Ist es bereits zu spät, Chinas Bevölkerungszeitbombe zu entschärfen?
Die Spekulationen, dass Peking die Geburtenkontrolle weiter lockern oder abschaffen wird, nehmen vor der jährlichen Sitzung des Nationalen Volkskongresses zu
Aber nach fast 35 Jahren harter Familienplanungspolitik wird, was auch immer Peking tut, zu wenig sein und zu spät kommen. In einigen Gebieten ist die Bombe bereits geplatzt
2. Chinas Studentinnen wollen den Girls' Day abschaffen
Genervt von sexistischen, paternalistischen "Glückwünschen" am Girls' Day, kämpfen junge Frauen auf dem Campus für die Rückgewinnung des Internationalen Frauentags und der feministischen Werte, auf denen er gegründet wurde.
3. Zum 8.März:
4. Chinesisches Gericht entschied, dass Mann Frau für Hausarbeit bezahlen muss
Ein Pekinger Scheidungsgericht hat in einem Grundsatzurteil angeordnet, dass ein Mann seine Frau für die Hausarbeit entschädigen muss, die sie während ihrer Ehe geleistet hat.
Die Frau wird 50.000 Yuan ($7.700) für fünf Jahre unbezahlte Arbeit erhalten.
Der Fall hat eine große Online-Debatte über den Wert von Hausarbeit ausgelöst, wobei einige meinten, der Entschädigungsbetrag sei zu gering. (...)
Das Urteil wurde nach dem neuen Zivilgesetzbuch des Landes gefällt, das dieses Jahr in Kraft getreten ist. Nach dem neuen Gesetz hat ein Ehepartner das Recht, bei einer Scheidung einen Ausgleich zu verlangen, wenn er oder sie mehr Verantwortung bei der Kindererziehung, der Pflege älterer Angehöriger und der Unterstützung des Partners bei der Arbeit trägt.
5. Aus der Feministischen Geschichte Chinas
Qiu Jin war eine Feministin, Revolutionärin und Dichterin, die für den Zugang von Frauen zu Bildung kämpfte. Sie gründete eine feministische Zeitschrift und rebellierte gegen die Qing-Dynastie, bevor sie 1907 wegen "Planung eines politischen Aufstandes" hingerichtet wurde
5. Erfolg gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Frau aus Shanghai erhält $15.000 in einem bahnbrechenden Urteil wegen verbaler Belästigung
Monatelang war eine Frau in einem lokalen Unternehmen unerwünschten Anrufen und obszönen Textnachrichten eines Kollegen ausgesetzt, der sich zweimal der Anweisung widersetzte, den Kontakt zu ihr einzustellen.
(...) Das Volksgericht des Yangpu-Distrikts entschied, dass der Beklagte der Klägerin mindestens 98.000 Yuan (15.000 Dollar) Entschädigung für Arztrechnungen, entgangenen Lohn, Transportkosten, Anwaltskosten und Schmerzensgeld zahlen muss, berichtete die Schwesterpublikation von Sixth Tone, The Paper, am Montag. (...)
In den chinesischen sozialen Medien haben viele Nutzer ihre Zustimmung zu der relativ harten Strafe des Gerichts geäußert. "Er sollte dafür bezahlen, was er getan hat, und andere Leute sollten sehen, wie viel es kostet (jemanden sexuell zu belästigen)", kommentierte eine Person unter dem Beitrag von The Paper auf der Mikroblogging-Plattform Weibo.
Andere machten auf die Schwierigkeit aufmerksam, in Fällen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Beweise zu sammeln. "Die meisten Belästigungen passieren spontan, und diese Opfer sind nicht in der Lage, Beweise mit Bildern oder Aufnahmen zu sammeln", schrieb ein anderer Weibo-Nutzer unter einem entsprechenden Medienbericht.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz hat in den letzten Jahren große öffentliche Aufmerksamkeit erlangt, aber Frauen zeigen solche Fälle aus verschiedenen Gründen selten an, darunter Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre, ein Gefühl der Scham oder Angst vor beruflichen Konsequenzen, sagte der Richter, der in den Medienberichten nicht namentlich genannt wurde. (...)